Alternance - HR Business Partner Junior - H/F

Job description

Rejoignez à Angoulême une équipe dynamique et innovante d’environ 70 collaborateurs, experts en création de nouvelles offres innovantes et éco-responsables, dans un contexte multiculturel. Au côté d'un responsable RH, vous contribuerez au déploiement de la politique RH du groupe pour l’activité Control Signaling. C S est une activité rattachée à la branche Industry/ Industrial Controls Drives de Schneider Electric. Le portefeuille produit de l’activité C S comprend : Des produits électromécaniques pour panneaux de contrôle machine (boutons poussoir, voyants lumineux, joysticks, boîtes pendante…) Des Eléments de panneaux de contrôles électroniques (boutons sans fil et sans pile, contrôleur biométrique) Des produits de Contrôle industriel déporté (télécommande de levage radio) Des relais industriels électromécaniques, des relais industriels électroniques Des colonnes lumineuses et buzzers Missions : Contribuer à la mise en place et au pilotage des différentes campagnes RH en supportant les managers (plans de révision salariale, entretiens professionnels, plan de formation, campagne stage et alternance…) Déployer et animer le plan d’amélioration de l’engagement et du bien-être au travail des collaborateurs Participer à un plan de recrutement ambitieux (mise en ligne d'annonces, sourcing, création des fiches de postes, sélection des candidats, …). Vous renforcerez l’attractivité de nos offres via la création d’un «…