Alternance - Chargé(e) de projets Marque Employeur - F/H

Job description

L’équipe Talent Acquisition France recherche son/sa futur(e) #SEGreatPeople dans le cadre d’une alternance de 12 ou 24 mois. Et si c’était vous ? Le Groupe à dimension internationale met l’accent sur l’innovation et laisse ainsi libre cours aux initiatives, offrant un environnement de travail idéal pour débuter sa carrière et se former. Les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir différents aspects de la fonction RH en collaborant avec de nombreux interlocuteurs. 1/ Communication digitale Marque Employeur et Recrutement Etablir un planning éditorial annuel Marque Employeur. Imaginer et créer des contenus innovants afin de valoriser les collaborateurs, illustrer la culture Schneider Electric et notre EVP. Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de communication digitaux pour soutenir les recrutements et notamment la campagne d'alternance, et pour favoriser l’engagement des étudiants suite aux événements Campus Gestion des contenus vitrines sur les plateformes de site d'emploi (welcome to the jungle, jobteaser ...) 2/ Animation de notre communauté de stagiaires et alternants Monitorer l'enquête Happy Trainees et mettre en œuvre la campagne de communication interne pour booster la participation sur la vague de départs des alternants Etablir et déployer un programme d'animation de la communauté d' ambassadeurs jeunes…