Gerente de HSE

Job description

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em liderança para atuar na gestão estratégica de Saúde, Segurança Ocupacional, Segurança de Processos e Sustentabilidade, contribuindo diretamente para a excelência operacional e o fortalecimento da nossa cultura de prevenção.

Principais responsabilidades:
• Implementar a estratégia de Saúde, Segurança e Sustentabilidade alinhada aos objetivos do negócio e requisitos regulatórios;
• Estabelecer políticas, padrões e procedimentos que garantam a gestão eficaz dos riscos;
• Liderar a gestão de riscos ocupacionais e de segurança de processos, definindo ações de mitigação para operações complexas;
• Gerenciar equipes multidisciplinares e promover a integração entre áreas operacionais, projetos e stakeholders;
• Monitorar indicadores de desempenho, auditorias, treinamentos e programas de engajamento;
• Representar a empresa perante órgãos reguladores e associações do setor;
• Apoiar a definição de metas corporativas e assegurar os recursos necessários para uma gestão eficiente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Atuar na investigação e solução de incidentes e acidentes de alto potencial;
• Contribuir para decisões estratégicas relacionadas à gestão de riscos e sustentabilidade do negócio.

Requisitos:
• Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em posições de liderança em Saúde, Segurança e Sustentabilidade, preferencialmente em indústrias de grande porte;
• Conhecimento de normas e sistemas de gestão, como ISO 45001 e legislações aplicáveis;
• Experiência na liderança de equipes de coordenação e/ou supervisão.

Diferenciais:
• Pós-graduação ou MBA;
• Inglês intermediário ou avançado.