VIZ Researcher
Autodesk · Toronto, Canada
Job Requisition ID #
L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows.
26WD96263, VIZ Researcher
Position Overview
Do you want to shape exceptional user experiences and lead impactful research initiatives for innovative, cross-functional product teams? As a Senior Experience Researcher at Autodesk, you will play a pivotal role in our team, focusing on delivering user-centered insights that inform and enhance our products and services.
Reporting to the Director of Experience Design, Visualization, the Senior Experience Researcher will define and elevate the research strategy for visualization experiences across Autodesk’s platforms. This is a senior, system-level role focused on shaping experience direction through rigorous inquiry, not just validating features.
You will partner with UX, Product, and Engineering to uncover the needs, behaviors, and constraints shaping design and make workflows. The work spans foundational research, evaluative studies, and industry synthesis to guide product direction, inform experience architecture, and raise the quality bar for human-centered design across teams.
Autodesk is advancing flagship products such as AutoCAD, Revit, and Forma through cloud-native architecture, scalable data, AI-driven capabilities, and high-fidelity visualization. Visualization Solutions sits at the core of that shift, delivering consistent, modern graphics and interaction across web, mobile, and desktop. This role ensures those experiences are grounded in evidence, aligned to real-world practice, and cohesive across the platform.
The role will require top-notch research skills, along with a strategic mindset and the ability to collaborate with global teams across the company. The ideal candidate must also be able to influence stakeholders through strong partnerships.
Responsibilities
Develop and maintain partnerships with product, data, and experience leaders to inform product and design decisions
Independently design and deliver mixed-methods research programs that support the product lifecycle, from early discovery to post-release validation
Employ a wide range of research methods to drive product and organizational impact, including contextual inquiry, diary studies, interviews, formative and summative usability studies, and quantitative methods, such as surveys and data analytics
Lead research for complex, cross-functional product areas, adapting approaches to shifting priorities and evolving business needs
Collect, analyze, and synthesize data from diverse sources, using empirical and statistical methods, to derive actionable insights and provide clear recommendations to decision-makers
Design and facilitate workshops and sessions for idea generation, strategic decision-making, and alignment on research insights
Communicate research findings and recommendations effectively, using compelling storytelling to influence and build credibility with diverse audiences
Drive user engagement initiatives, including participant recruitment, feedback collection, and ongoing relationship management
Contribute to the development of research best practices, frameworks, and tools to support the organization’s research maturity
Minimum Qualifications
5+ years in User Experience Research preferably in an enterprise environment similar to Autodesk
Proven ability to independently design and execute complex research studies using mixed or multi-method approaches
Demonstrated experience with co-creation and participatory design research, including one-on-one and group sessions
Up-to-date toolkit of qualitative and quantitative research methods and tools, and the experience to determine the appropriate approach for each situation
Strong analytical skills, with experience synthesizing and visualizing complex data into clear, actionable insights
Experience building partnerships and influencing product, design, engineering, and analytics teams
Solid understanding of human-centered design principles and practices
Excellent communication and storytelling skills, with the ability to build credibility and trust across teams
Experience aligning research with both product delivery and strategic objectives.
University degree in Psychology, Social Science, Interaction Design, Human-Computer Interaction, or a related/equivalent field
Preferred Qualifications
Familiarity with using online diary platforms and co-creation techniques
Experience working alongside data scientists to combine behavioral and attitudinal insights into a holistic narrative
Experience facilitating workshops and working groups with extended team members and customers
Openness to iterating on research practices and contributing to organizational research maturity
Deep empathy for users and skill in finding patterns and opportunities in complex domains
Experience in the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry
The Ideal Candidate
Your communication and storytelling skills are top-notch, allowing you to build credibility and collaborate with ease
You have a proven track record of designing and executing complex research studies using mixed methods
You can navigate complex problems and environments
You’re collaborative, enjoy partnering, sharing, and bringing your team along with you
You're open-minded and experimental, always willing to try new approaches and methodologies
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
26WD96263, chercheur chez VIZ
Aperçu du Poste
Souhaitez-vous façonner des expériences utilisateur exceptionnelles et diriger des initiatives de recherche percutantes au sein d'équipes produit innovantes et interfonctionnelles ? En tant que chercheur senior en expérience utilisateur chez Autodesk, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe, en vous attachant à fournir des informations centrées sur l'utilisateur qui guident et améliorent nos produits et services.
Sous la responsabilité du directeur de la conception d'expérience et de la visualisation, le chercheur senior en expérience définira et améliorera la stratégie de recherche pour les expériences de visualisation sur l'ensemble des plateformes d'Autodesk. Il s'agit d'un poste senior, à l'échelle du système, axé sur l'orientation de l'expérience par le biais d'une analyse rigoureuse, et non pas uniquement sur la validation des fonctionnalités.
Vous travaillerez en partenariat avec les équipes UX, Produit et Ingénierie afin d’identifier les besoins, les comportements et les contraintes qui façonnent la conception et les flux de travail. Votre travail englobe la recherche fondamentale, les études d’évaluation et la synthèse sectorielle afin de guider l’orientation des produits, d’éclairer l’architecture de l’expérience et de relever le niveau de qualité de la conception centrée sur l’humain au sein de toutes les équipes.
Autodesk fait évoluer ses produits phares tels qu’AutoCAD, Revit et Forma grâce à une architecture native du cloud, des données évolutives, des capacités basées sur l’IA et une visualisation haute fidélité. Visualization Solutions est au cœur de cette transition, offrant des graphismes et des interactions cohérents et modernes sur le Web, les appareils mobiles et les ordinateurs de bureau. Ce poste garantit que ces expériences s’appuient sur des données factuelles, sont alignées sur les pratiques du monde réel et cohérentes sur l’ensemble de la plateforme.
Ce poste exigera des compétences de recherche de haut niveau, ainsi qu’un esprit stratégique et la capacité de collaborer avec des équipes internationales au sein de l’entreprise. Le candidat idéal doit également être capable d’influencer les parties prenantes grâce à des partenariats solides.
Responsabilités
Développer et entretenir des partenariats avec les responsables des produits, des données et de l’expérience utilisateur afin d’éclairer les décisions en matière de produits et de conception
Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome des programmes de recherche utilisant des méthodes mixtes qui soutiennent le cycle de vie des produits, de la phase de découverte initiale à la validation post-lancement
Utiliser un large éventail de méthodes de recherche pour générer un impact sur les produits et l’organisation, notamment l’enquête contextuelle, les études par journal, les entretiens, les études d’utilisabilité formatives et sommatives, ainsi que des méthodes quantitatives telles que les enquêtes et l’analyse de données
Diriger la recherche pour des domaines de produits complexes et transversaux, en adaptant les approches aux priorités changeantes et aux besoins commerciaux en constante évolution
Collecter, analyser et synthétiser des données provenant de sources diverses, à l’aide de méthodes empiriques et statistiques, afin de dégager des enseignements exploitables et de fournir des recommandations claires aux décideurs
Concevoir et animer des ateliers et des sessions destinés à la génération d’idées, à la prise de décision stratégique et à l’alignement sur les conclusions de la recherche
Communiquer efficacement les résultats de la recherche et les recommandations, en utilisant une narration convaincante pour influencer et renforcer la crédibilité auprès de publics variés
Mener des initiatives visant à favoriser l’engagement des utilisateurs, notamment le recrutement des participants, la collecte de retours d’expérience et la gestion continue des relations
Contribuer au développement de bonnes pratiques, de cadres de référence et d’outils de recherche afin de soutenir la maturité de l’organisation en matière de recherche
Qualifications Minimales
Au moins 5 ans d’expérience en recherche sur l’expérience utilisateur, de préférence dans un environnement d’entreprise similaire à celui d’Autodesk
Capacité avérée à concevoir et à mener de manière autonome des études de recherche complexes en utilisant des approches mixtes ou multiméthodes
Expérience avérée en matière de co-création et de recherche en conception participative, y compris des sessions individuelles et en groupe
Maîtrise des méthodes et outils de recherche qualitative et quantitative, ainsi que l’expérience nécessaire pour déterminer l’approche appropriée à chaque situation
Solides compétences analytiques, avec une expérience dans la synthèse et la visualisation de données complexes en informations claires et exploitables
Expérience dans l’établissement de partenariats et l’influence sur les équipes de produit, de conception, d’ingénierie et d’analyse
Bonne compréhension des principes et pratiques de conception centrée sur l’humain
Excellentes compétences en communication et en narration, avec la capacité d’instaurer crédibilité et confiance entre les équipes
Expérience dans l’alignement de la recherche à la fois sur la livraison de produits et sur les objectifs stratégiques.
Diplôme universitaire en psychologie, sciences sociales, conception d’interactions, interaction homme-machine ou dans un domaine connexe/équivalent
Qualifications Souhaitées
Maîtrise de l’utilisation des plateformes de journaux en ligne et des techniques de co-création
Expérience de collaboration avec des data scientists pour combiner des informations comportementales et attitudinales en un récit holistique
Expérience dans l’animation d’ateliers et de groupes de travail avec des membres de l’équipe élargie et des clients
Ouverture d’esprit pour faire évoluer les pratiques de recherche et contribuer à la maturité de la recherche au sein de l’organisation
Empathie profonde envers les utilisateurs et capacité à identifier des tendances et des opportunités dans des domaines complexes
Expérience dans le secteur de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction (AEC)
Le Candidat Idéal
Vos compétences en communication et en narration sont exceptionnelles, ce qui vous permet d'asseoir votre crédibilité et de collaborer avec aisance
Vous avez fait vos preuves dans la conception et la réalisation d'études de recherche complexes utilisant des méthodes mixtes
Vous savez gérer des problèmes et des environnements complexes
Vous avez l'esprit de collaboration, appréciez le travail en partenariat, le partage et savez entraîner votre équipe avec vous
Vous êtes ouvert d'esprit et prêt à expérimenter, toujours disposé à essayer de nouvelles approches et méthodologies
Learn More / Plus d'information
About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).